近期来，云南省澄江市按照“1+2+N”的模式，向5个镇（街道）选派36名懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队员。近两个月来，36名工作队员迅速转变角色，全心全意奔走在工作一线，为乡村振兴增力添智。

　　强化学习 凝聚共识

　　各乡村振兴工作队坚持每周召开工作例会，组织队员集中学习《玉溪市乡村振兴工作队选派管理办法（试行）》《澄江市乡村振兴战略规划》《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》及脱贫攻坚、项目实施等方面的政策文件，通过学习进一步统一思想，凝聚共识，切实增强农村工作本领，为开展好工作打下坚实基础。

　　转变角色 主动融入

　　各工作队结合所驻镇（街道）实际，分别研究确定队员工作分工，建立考勤台账，36名乡村振兴工作队员全覆盖挂钩联系41个村（社区），做到组织有纪律，工作有分工，队员有协作。工作队员迅速转变角色，围绕“十抓十好”，对辖区内村（社区）全覆盖走访调研，了解掌握各村（社区）基层党组织、产业发展结构、人居环境整治提升等情况；走进田间地头，与村民拉家常、掏心窝、聊发展，实现从一名机关干部到一名“村干部”的转变，做到人到、心到、情到。在调研的基础上，各工作队迅速制定工作计划，为下一步工作打好基础。

　　出智出力 冲锋在前

　　按照“一街镇一示范点”的工作思路，5名乡村振兴工作队队长分别直接挂钩联系三百亩、朱家山、马房村、小湾、七江、蒿枝箐等乡村振兴示范点建设，着力打造一批风貌提升、人居环境整治美丽村庄示范村。配合镇（街道）党（工）委开展脱贫攻坚“回头看补短板强弱项抓提升”工作，对有“返贫”迹象的精准扶贫对象入户调查了解并及时上报，切实关心农民群众最基本的需求问题。各工作队通过信息简报、微信群等及时总结交流工作开展情况，项目推进的成效、经验，形成了聚力乡村振兴的良好氛围。

　　云南网记者 李亚芬 通讯员 田超